v. (-en), overeenkomst krachtens welke de werkgever de werknemer een opleiding in een bepaald vak laat volgen.
Bij strijdigheid tussen de bepalingen van de leerovereenkomst en de arbeidsovereenkomst prevaleert de laatste. Bepaald kan worden dat de werknemer na de opleiding een aantal jaren in dienst moet blijven van de werkgever en dat een concurrentiebeding geldt.
