o. (-en), stuk waarin door de werkgever bij het eindigen van de dienstbetrekking, een getuigenis wordt gegeven omtrent iemands bekwaamheid of hoedanigheden, of omtrent aard en duur van de dienstbetrekking, attest.
(e) In Nederland en België is de werkgever verplicht bij het eindigen van de dienstbetrekking aan de werknemer op diens verlangen een getuigschrift uit te reiken. Op verzoek van de werknemer kan een beoordeling worden opgenomen van de wijze waarop het werk is verricht. Ook kan, als de werknemer zulks wenst, de reden van de beëindiging worden vermeld. De werkgever die weigert een (volledig) getuigschrift af te geven, is tegenover de werknemer aansprakelijk voor de daardoor veroorzaakte schade. Vervalsing van getuigschrift is strafbaar (art. 230 Ned. WStr, artt. 203-210 Belg. WStr).
