Vermogen van een organisatie om op onder andere het gebied van core en distinctive competences en product/markt/technologiecombinatie te veranderen, in verband met wijzigingen in de omgeving. Strategische flexibiliteit houdt verband met het lerend vermogen van individuen in de organisatie. De organisatiestructuur wordt onder meer gekenmerkt door relatief weinig hiërarchische structuren en plannings-, beheersings- en controleprocedures.
Inloggen
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
