Job-rotation - (Eng.), praktijk die erin bestaat een werknemer gedurende de arbeidsdag van de ene arbeidsplaats naar de andere over te plaatsen. Doel hiervan is variatie in het werkschema te brengen. Meestal toegepast bij werk aan de lopende band. Ook voor het regelmatig wisselen van functie binnen een organisatie, met het doel de flexibiliteit en productiviteit van werknemers te bevorderen.
‘Dus dat vinden jullie een moeilijk punt,’ zegt de adjunct en hij neemt op zich het fenomeen loopbaangesprekken, tot op heden een wassen neus, nieuw leven in te blazen, alsmede de mogelijkheid van ‘job rotation’ te onderzoeken. Vrij Nederland, 24-12-88
‘Job rotation’, het regelmatig wisselen van baan op gelijk niveau, wordt voor deze groep vaak als oplossing gezien. Van Vianen ziet meer in preventie via ‘job rotation’ voor jongeren. Elsevier, 08-06-96
Zijn plan om vaker politiemensen te laten rouleren, bleek bovendien niet aan de COR bestemd. ‘Zo’n job-rotation is on-acceptabel en speelt zeker bij het huidige conflict mee,’ aldus COR-voorzitter Nootenboom. Trouw, 24-01-97
Doorgaans zijn er bij grote concerns meer mogelijkheden voor vakspecialisten om zich nieuwe vaardigheden eigen te maken dan bij kleine bedrijven. Daar is men vaak de enige techneut en behoort ‘job rotation’ niet tot de mogelijkheden. Elsevier, 06-12-97
De Groningse commissaris van de Koningin Loek Hermans bedacht een chique oplossing: burgemeesters moesten niet te lang op één plek zitten maar aan job rotation doen. HP/De Tijd, 16-01-98
