tijdelijk arbeidscontract dat op termijn kan worden gevolgd door een contract voor een volwaardige en volledig baan; arbeidsovereenkomst waarbij tussentijds het aantal werkuren wordt verhoogd.
Uit strategische overwegingen - het overleg met de vakbond dient nog gevoerd te worden - is men over eventuele beleidswijzigingen weinig mededeelzaam, maar het lijkt voor de hand te liggen dat herzien beleid enig perspectief voor jongeren zal moeten impliceren. Het op relatief grote schaal invoeren van groeicontracten lijkt in dat verband dan ook niet onwaarschijnlijk. Alleen dan krijgen jongeren een kans een zelfstandig bestaan op te bouwen waardoor het verloop kan worden teruggedrongen. Haagse Post, 21-12-85
