Een onderzoek onder medewerkers op basis van vrijwilligheid. Met behulp ervan probeert men het arbeidsklimaat van een organisatie te analyseren. Het kan eveneens gebruikt worden voor het bepalen van de arbeidsmotivatie en arbeidsvoldoening en voor het beoordelen van ondernomen activiteiten op het gebied van organisatie-ontwikkeling.
Inloggen
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
