Een zodanige ordening van machtsverdeling in bedrijf of instelling, dat de factor arbeid domineert en de hoogste zeggenschap uitoefent over het te voeren beleid en de gehele bedrijfsvoering. In de praktijk doen zich allerlei mengvormen voor zoals zelfbesturende ondernemingen, produktiecoöperaties en dergelijke.
Zie ook Bedrijfsdemocratie, Bedrijfsdemocratisering.
