worden in vsch. winkelbedrijven aan verkoopend personeel verstrekt, met dien verstande, dat elke verkooper als belooning een bepaald percentage van den door hem verkregen omzet ontvangt. Dit stelsel, dat de arbeidskracht wil stimuleeren, wordt vnl. in de groot-winkelbedrijven toegepast. In enkele gevallen werken de verkoopers uitsluitend op provisie-basis, in andere gevallen ontvangen zij een vast salaris met als extra belooning een percentage van den omzet. de Quay.
Inloggen
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
