flexibilisering - In de pensioenwereld wordt flexibilisering gebruikt als alternatief voor individualisering. Daarvan is sprake als een pensioenregeling wordt opgesteld of gewijzigd met als doel een deelnemer een aantal keuzemogelijkheden te bieden, zodat hij een pensioenregeling kan uitzoeken die het beste past bij zijn individuele wensen. De term flexibilisering wordt ook in het bedrijfsleven en bij de overheid steeds vaker gebruikt om aan te geven dat voor zowel werkgevers als werknemers omstandigheden worden gecreëerd, die tegemoetkomen aan hun individuele wensen.
Inloggen
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
