Defined contribution houdt in: indien de pensioenlast ongerelateerd is aan de uiteindelijke pensioenverplichting, maar bijvoorbeeld als percentage van het inkomen wordt bepaald, resteert een pensioenrisico dat (uiteindelijk) voor de werknemer is. De werkgever loopt dan geen verder pensioenrisico.
Met ingang van 2005 bepalen de IFRS regels dat tekorten of overschotten op de pensioenbalans groter dan 10% in de bedrijfsresultaten van de werkgever moeten worden verwerkt. Door een defined contribution regeling kunnen de complicaties van IFRS (consequenties van beleggingsrisico’s met mogelijk grotere fluctuaties als gevolg) dus tot een bepaald punt ontlopen worden. Defined contribution is veelal goedkoper voor de werkgever. Er wordt gemeend dat in de nieuwe pensioenwet defined contribution onvoldoende geregeld is.
