STAR-methode
Methode voor selectie van nieuw personeel waarbij gevraagd wordt naar kenmerkende situaties uit het verleden van de kandidaat.
H. van Lieshout (2007)
Methode voor selectie van nieuw personeel waarbij gevraagd wordt naar kenmerkende situaties uit het verleden van de kandidaat.
Gerelateerde zoekopdrachten
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
Wil je dit begrip toevoegen aan je favorieten? Word dan snel vriend van Ensie en geniet van alle voordelen: