Situationeel interview
Een interviewmethode waarbij men aan de hand van fictieve situaties kandidaten ondervraagt, om zo zicht te krijgen op de kwaliteiten en competenties van een kandidaat.
Frits Kluijtmans (2010)
Een interviewmethode waarbij men aan de hand van fictieve situaties kandidaten ondervraagt, om zo zicht te krijgen op de kwaliteiten en competenties van een kandidaat.
Gerelateerde zoekopdrachten
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
Wil je dit begrip toevoegen aan je favorieten? Word dan snel vriend van Ensie en geniet van alle voordelen: