Wat is de betekenis van Functiewaardering?

Methode om te komen tot een rangorde van zwaarte van de functies die binnen een arbeidsorganisatie worden uitgeoefend.

Het totaal van (gesystematiseerde) activiteiten gericht op het vaststellen van de waarde van functies in hun onderlinge verhouding. In het algemeen gericht op een juiste verhouding in het geheel van beloningen en op indeling in salarisschalen.