Essaybenadering
Beoordelingsmethode waarbij de leidinggevende vrij is om te beschrijven wat hij of zij van de medewerker vindt.
Frits Kluijtmans (2010)
Beoordelingsmethode waarbij de leidinggevende vrij is om te beschrijven wat hij of zij van de medewerker vindt.
Gerelateerde zoekopdrachten
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
Wil je dit begrip toevoegen aan je favorieten? Word dan snel vriend van Ensie en geniet van alle voordelen: