Wat is de betekenis van Competentiemanagement?

Elke organisatie zit vol met medewerkers die diverse competenties (kennis, vaardigheden, eigenschappen) bezitten. Competentiemanagement is er op gericht om deze competenties te herkennen, te benutten en te ontwikkelen, om op die manier de doelstellingen van de organisatie te realiseren. Competentiemanagement stelt de organisatie in staat haar medew...

Methode binnen een organisatie om competenties van medewerkers (wat zij weten, kunnen, willen en wat zij zijn) te sturen in lijn met de strategie van de organisatie.

Het vertalen van de (kern)competenties van de organisatie naar de benodigde kennis, vaardigheden en attitude van medewerkers. Op basis van de beschreven competenties kan richting gegeven worden aan het ontwikkelen, beoordelen en belonen van medewerkers.

Wijze van managen waarbij rekening wordt gehouden met de talenten, de competenties van de medewerkers bij hun inzet en ontwikkeling.