Absolute beoordeling
Bij een absolute beoordeling worden scores toegekend aan de hand van vooraf vastgestelde eenduidige normen. Bij voorbeeld: 1-2 jaar ervaring is 1 punt, 2-5 jaar ervaring is 3 punten, meer dan 5 jaar ervaring is 5 punten. De absolute beoordeling wordt meestal gehanteerd in combinatie met een kwantitatieve beoordeling.
