Theorie die wijst op informatieproblemen die ontstaan omdat de individuele productiviteit van werknemers vaak niet goed gemeten kan worden. Daarom zijn werkgevers geneigd hogere lonen te betalen om zo te zorgen dat zij betere werknemers krijgen. Tevens willen ze daarmee het verloop onder medewerkers verkleinen.
Inloggen
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
