twee banen voor drie medewerkers.
baan binnen een constructie waarbij drie werknemers een of twee voltijdsbanen delen; en of twee banen voor drie medewerkers.
Het woord is gevormd naar analogie van de al langer bestaande duobaan, waarbij twee werknemers samen een voltijdsbaan delen. Een specifieke invulling van de triobaan werd in februari 2011 gelanceerd door FNV Bondgenoten en enige partners. De drie werknemers, de triobaners, werken dan 2/3 deel van de volledige arbeidstijd en krijgen voor 85% betaald.
Voorbeelden:
FNV Bondgenoten werkt met een aantal bedrijven aan de introductie van een triobaan voor oudere werknemers. Het idee is dat drie ouderen samen twee banen bezetten. Zij werken dan nog twee derde van de tijd en krijgen 85 procent betaald.
http://www.telegraaf.nl/dft/nieuws_dft/8961415/__Triobaan_voor_ouderen_in_de_maak__.html?sn=dft, 8 februari 2011
De plaats van receptioniste/telefoniste bij ons wetenschappelijk instituut wordt ingevuld als een "triobaan". Dit houdt in dat 3 mensen één plaats bezetten. Afwezigheid wegens ziekte, vakantie e.d. van een van de receptionistes wordt door de anderen opgevangen.
https://resolver.kb.nl/resolve?urn=ABCDDD:010856779:mpeg21:a0197, 16 mei 1987
FNV Bondgenoten en enkele werkgevers werken aan een nieuw fenomeen: de triobaan voor 55-plussers [...]. In de zoektocht naar langer gezond kunnen blijven werken ontstaan boeiende initiatieven. Zo is FNV Bondgenoten met een aantal werkgevers op zoek naar de mogelijkheid om drie werknemers samen twee banen te laten bezetten. De drie 55-plussers werken dan ieder twee derde baan en krijgen 85 procent van het oude salaris uitbetaald.
http://www.plusonline.nl/mensenenmeningen/nieuws/nieuws/1156/55-plussers-doen-het-met-zenrsquon-drieen, 10 februari 2011
