tot de uitvallers behoren, bijvoorbeeld in maatschappelijk opzicht of bij een ontslagronde.
Voorbeelden:
"Ik hoop dat het nieuwe bestuur het horecabedrijf wél in beweging krijgt om naast de topbedrijven juist dat grote middenkader van firma's te helpen, zodat zij niet in de bezemwagen eindigen."
http://www.levensmiddelenkrant.nl/nieuws/horeca/fastservice/nieuwe-sectorbestuur-moet-agendabepalend-zijn, 23 november 2011
