Een duale arbeidsmarkt verwijst naar een arbeidsmarkt die is opgedeeld in twee aparte segmenten.
Deze segmenten zijn vaak:
* De primaire arbeidsmarkt: Hier vind je banen die doorgaans goed betaald worden, stabiel zijn en goede arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden bieden. Werknemers in dit segment hebben vaak een hogere mate van werkzekerheid en werken meestal onder formele contracten.
* De secundaire arbeidsmarkt: Dit segment omvat banen die vaak laagbetaald zijn, minder stabiel en weinig of geen doorgroeimogelijkheden bieden. Werknemers in dit segment hebben vaak te maken met onzekere arbeidsomstandigheden, tijdelijke contracten of informele werkafspraken.
De duale arbeidsmarkt kan leiden tot ongelijkheden tussen werknemers in termen van loon, arbeidsvoorwaarden en kansen op carrièregroei. Het begrip helpt bij het analyseren van de dynamiek en uitdagingen binnen de arbeidsmarkt, zoals segmentatie en de gevolgen daarvan voor werkgelegenheid en sociale mobiliteit.
