Het bereikbaar pensioen is het totale pensioenbedrag dat iemand maximaal kan opbouwen in een pensioenregeling. Het bereikbaar pensioen kan alleen behaald worden als iemand volledig doorwerkt tot aan de pensioengerechtigde leeftijd.
Het bereikbaar pensioen verschilt per pensioenregeling en hangt af van de afspraken die in de pensioenregeling gemaakt zijn. Bij het berekenen van het bereikbaar pensioen wordt er vanuit gegaan dat de actuariële grondslagen gelijk blijven. Dit betekent dat aan de voorwaarden van het pensioen niets veranderd wordt.
Omdat het bereikbaar pensioen afhangt van de pensioenregeling is het mogelijk dat wanneer iemand van werkgever verandert, het bereikbare pensioen ook veranderd. Dit gebeurt met name wanneer iemand niet alleen van werkgever, maar ook van branche verandert. Veel pensioenregelingen zijn namelijk per branche vastgelegd.
