Binnen organisaties kunnen zich situaties voordoen waarbij doelen, belangen, normen en waarden van individuele medewerkers of van groepen van medewerkers onverenigbaar met elkaar zijn. Dit kan ertoe leiden dat de individuele medewerkers of groepen van medewerkers hun eigen doelstellingen niet kunnen behalen.
Inloggen
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
