[Fr.], v./m. (-s),
1. reeks van maatschappelijke posities die iemand achtereenvolgens inneemt, (ambtelijke) loopbaan : een schitterende carrière, carrière maken, goed vooruitkomen, snel promotie maken; zijn carrière mislopen, niet de positie bereiken waarvoor men bestemd schijnt;
2. volle ren (van een paard).
Slaagt iemand erin binnen de hiërarchische opbouw van de ondernemingsstructuur te klimmen naar de top, dan ‘maakt’ hij of zij carrière. In een sterk op prestatie gerichte samenleving wordt dit over het algemeen zeer gewaardeerd. Men maakt echter ook wel enige reserves met betrekking tot prestatiemoraal en carrière.
Carrière maken is afhankelijk van:
1. de persoon zelf, waarbij opleiding en persoonlijke ambities een rol spelen en waarop aansporingen vanuit de omgeving van invloed kunnen zijn;
2. de organisatie waarvan het individu deel uitmaakt, die daartoe de mogelijkheid moet bieden en dan van carrièreplanning of loopbaanbegeleiding spreekt, dat wil zeggen dat de (meestal grote) organisatie voor het individu de weg uitstippelt, de zgn. carrièrelijn.
LITT. E.Jacques: Equitable payments (1967).
