lagere salarisschaal waarin een beginnende werknemer tijdelijk kan worden geplaatst tot hij het bij de functie behorende niveau heeft bereikt
In het overleg met de vakorganisaties is gesproken over het plaatsen van medewerkers in een aanloopschaal in plaats van in de schaal die behoort bij de functie waarop iemand geplaatst is. In dat overleg bleek dat het beleid ten aanzien van plaatsing in de aanloopschaal niet steeds helder is en dat diensten verschillend omgaan met aanloopschalen.
http://www.bds.rotterdam.nl/content.jsp?objectid=165814
In de cao Particuliere Beveiliging 2008 komen voor het eerst in de beveiliging géén jeugdschalen meer voor [...]. Wel gelden er aanloopschalen. Zo'n schaal ligt 10 procent lager dan het normale schaalsalaris waar iemand in thuishoort en geldt maximaal 1 jaar en alleen voor werknemers jonger dan 21 jaar.
http://www.fnvbondgenoten.nl/branches_bedrijven/branches/dienstverlening/particuliere_beveiliging/uwsalaris_de/
