De Wet Stimulering Arbeidsdeelname Minderheden, kortweg Wet SAMEN - van kracht sinds 1 januari 1998 - beoogt meer mensen uit de doelgroep van etnische minderheden ' deel te laten nemen aan het arbeidsproces. Ondanks de economische groei van eind jaren negentig vormen nog steeds te weinig personeelsbestand een afspiegeling van de ver houdingen in de samenleving.
De werkloosheid onder minderheden is nog altijd bijna vier keer zo hoog als onder autochtonen. Voor ondernemers, organisaties en in stellingen met 35 werknemers of meer betekent de Wet SAMEN dat zij een personeelsregistratie moeten bijhouden waarin het aandeel minderheden wordt aangegeven. Verder moeten ze een jaarverslag opstellen waarin maatregelen worden genoemd die moeten leiden tot evenredige arbeidsparticipatie. Dit jaarverslag wordt voorgelegd aan ondernemingsraad of medezeggenschaporgaan en is in te zien bij regionale Centra voor Werk en Inkomen. Toezicht op naleving van de wet berust bij de Arbeidsinspectie.
