Structuur van besluitvorming die wordt gekenmerkt door overleg tussen overheid, werkgevers- en werknemersorganisaties, bijvoorbeeld in de Sociaal Economische Raad (SER). Zie Corporatisme en Publiekrechtelijke bedrijfsorganisatie. Tripartite is te onderscheiden van paritair, waarbij twee partijen, op voet van gelijkwaardigheid overleg plegen, bijvoorbeeld bij de onderhandeling over een collectieve arbeidsovereenkomst.
Inloggen
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
Favorieten
Wil je dit begrip toevoegen aan je favorieten? Word dan snel vriend van Ensie en geniet van alle voordelen:
- Je eigen Ensie account
- Direct toegang tot alle zoekresultaten
- Volledige advertentievrije website
- Gratis boek cadeau als welkomstgeschenk