Tussen werkgever en opleidingsinstantie kan, op basis van de Wet op het leerlingwezen van 1966, een leerovereenkomst worden afgesloten met wederzijdse rechten en verplichtingen. De leerling die op basis van deze overeenkomst bij het bedrijf in een leersituatie wordt geplaatst, krijgt gedurende een bepaalde periode en vakgerichte opleiding in de praktijk van het gekozen beroep in het bedrijf of de instelling.
Inloggen
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
