Ontslag als uiterste middel bij reorganisatie, inkrimping en dergelijke. Deze term komt in de praktijk van het sociaal beleid voor, maar vindt geen basis in de rechtsregels. De Werkloosheidswet spreekt van vrijwillig en onvrijwillig ontslag.
Inloggen
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
Favorieten
Wil je dit begrip toevoegen aan je favorieten? Word dan snel vriend van Ensie en geniet van alle voordelen:
- Je eigen Ensie account
- Direct toegang tot alle zoekresultaten
- Volledige advertentievrije website
- Gratis boek cadeau als welkomstgeschenk