een schriftelijke verklaring over een persoon. De werkgever is verplicht om aan een vertrekkende werknemer een getuigschrift te geven.
Dit moet in ieder geval inhouden een beschrijving van de aard van de door de werknemer verrichte arbeid en de duur van de dienstbetrekking. Daarnaast kan het op verzoek van de werknemer nog bevatten een beschrijving van de wijze van werken van de werknemer en de redenen voor het beëindigen van de dienstbetrekking.
