Een executive coach begeleidt en ondersteunt het ontwikkelingsproces van top managers, bestuurders en ondernemers.
Executive coaching is gericht op het versterken van persoonlijk en professioneel leiderschap. De executive coach kan het definiëren, verduidelijken en realiseren van doelen begeleiden en ondersteunen. De coach doet dit door bewustwording, het vergroten van zelfvertrouwen en
het exploreren, ontwikkelen en toepassen van eigen mogelijkheden. Gespreksonderwerpen zijn bijvoorbeeld ambities, management en werk-prive balans. Een vaardigheid die vaak op de agenda staat is strategisch denken. Andere woorden die gebruikt worden om de rol van een executive coach aan te duiden zijn o.a. sparringpartner en klankbord.
