Leiderschap dat ondergeschikten motiveert het beste uit zichzelf te halen en hun eigenbelang ondergeschikt te maken aan het collectief belang.

Leiderschapstype waarbij de leider charisma, persoonlijke aandacht, uitdagingen en visie inzet richting de volgers.

Het leidinggeven aan grote veranderingen die binnen organisaties plaatsvinden. Onderdeel van New Age-denkkader. Het New Age-denkkader stelt dat we aan de vooravond staan van een grote omwenteling die een geheel nieuwe cultuurperiode met zich mee zal brengen. Kernbegrippen zijn: bewustwording, inzicht, creativiteit, harmonie, spiritualiteit en intuï...