Wat is de betekenis van Stichting van de Arbeid?

Orgaan waarin werknemers- en werkgeversvertegenwoordigers overleg plegen over allerlei arbeidskwesties.

Stichting van de Arbeid - Overlegorgaan van centrale werknemers- en werkgeversorganisaties, die adviseert over arbeidsvoorwaardelijke onderwerpen. De adviezen kunnen zowel gericht zijn aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid als aan hun eigen cao-onderhandelaars. Afkorting: Star.

Stichting van de Arbeid, Nederlands privaatrechtelijk geregeld toporgaan van vrijwillige samenwerking tussen centrale werkgevers- en werknemersorganisaties, opgericht in 1945. In de Stichting van de Arbeid werd (wordt) overlegd over onder andere arbeidsvoorwaarden en over het verbeteren van sociale rechtvaardigheid en arbeidsvrede in het bedrijfsle...

Werkgevers- en werknemersorganisaties overleggen regelmatig met elkaar in de Stichting van de Arbeid. Ze proberen voor een aantal sociaal-economische problemen gezamenlijk een oplossing te formuleren. Een van de doelstellingen is te komen tot overeenstemming over het afsluiten van centrale akkoorden. Dit zijn afspraken over de CAO-onderhandelingen...

Dit orgaan werd in 1945, direct na de Tweede Wereldoorlog, opgericht als orgaan van samenwerking tussen werkgevers, werknemers, de middenstand en de landbouw. Het doel van de stichting was, op basis van samenwerking tot duurzame, goede sociale verhoudingen in het bedrijfsleven te komen. In tegenstelling tot de SER is de Stichting een privaatrechtel...

Ned. privaatrechtelijk geregeld toporgaan van vrijwillige samenwerking tussen centrale werkgevers- en werknemersorganisaties voor overleg over o.a. arbeidsvoorwaarden en gericht op bevordering van sociale rechtvaardigheid en arbeidsvrede in het bedrijfsleven. Opgericht 1945. Na de vrijgave van de loonvorming in de 2e helft van de jaren zestig vermi...

Ned. instelling, waarin de vakcentrales en de werkgeversverenigingen vertegenwoordigd zijn. Doel is handhaving van de vrede in de bedrijven en bevordering van een goede verhouding tussen werkgevers en werknemers. Opgericht 1945.

Ned. privaatrechtelijk geregeld toporgaan van vrijwillige samenwerking tussen centrale werkgeversen werknemersorganisaties voor overleg over o.a. arbeidsvoorwaarden en gericht op het verzekeren van duurzame, goede sociale verhoudingen in het bedrijfsleven. De stichting werd in 1945 opgericht als permanent overlegorgaan in het bedrijfsleven en speel...