Organisatie-ontwikkeling
Een beheerst proces van onderzoek, beïnvloeding en verandering van organisaties, met als doelstelling de ontplooiing en persoonlijke groei van mensen in organisaties en het beheersen van de organisatie als zich ontwikkelend samenwerkingsverband , waarbij gebruik wordt gemaakt van zowel inductieve als deductieve onderzoeks- en veranderingsmethoden....
