2019-10-20

Ketenregeling

De wettelijke regeling waarin is bepaald wanneer en hoe lang een werkgever een werknemer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd mag geven voordat (automatisch) een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaat. In een periode van 2 jaar mag werkgever werknemer maximaal 3 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd geven. Als de laatste overeenkomst de totale periode van 2 jaar overschrijdt, ontstaat automatisch een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De ketenregeling is bedoeld om...