Wat is de betekenis van Human Relations-beweging?

De beweging gaat ervan uit dat gelukkige, tevreden mensen veelal een maximale arbeidsprestatie leveren. De bedrijfsleiding moet zorgen voor goede intermenselijke verhoudingen met betrekking tot groepen, voldoende aandacht besteden aan de groepen en individuen, waardering laten blijken, voldoende eigen verantwoordelijkheid en vrijheid geven aan indi...

De tweede stroming in de organisatieleer, komend na het zogenaamde scientific management (wetenschappelijke bedrijfsvoering). De human-relations-beweging gaat uit van beginselen uit de psychologie, en richt zich vanuit dat perspectief op de menselijke behoeften en gedragingen.