Wat is de betekenis van Delegeren?

Delegeren betekent het overdragen van verantwoordelijkheid en bevoegdheden aan iemand anders om een specifieke taak of activiteit uit te voeren. Het is een belangrijke vaardigheid voor managers en leidinggevenden, omdat het hen in staat stelt om taken en verantwoordelijkheden op een effectieve manier te verdelen en hun tijd en middelen efficië...

delegeren - Werkwoord 1. (ov) taken en verantwoordelijkheden doorgeven     ♢ Dat werd gedelegeerd naar een lagere ambtenaar. 2. afvaardigen, afgevaardigde laten zijn 3. je taak door iemand anders laten uitvoeren terwijl je zelf toch de eindverantwoordelijke blijft     ♢ De huisa...

delegeren - regelmatig werkwoord uitspraak: de-le-ge-ren 1. iemand als vertegenwoordiger sturen ♢ we delegeerden Willem 2. het aan iemand anders overlaten ♢ de directeur delegeert veel werk aan...

Delegeren is het behalen van resultaten door het overdragen van een taak aan een andere medewerker. Iemand anders voert de werkzaamheden uit en neemt de hierbij horende bevoegdheden en middelen over. De eindverantwoordelijkheid voor het resultaat wordt niet overgedragen. Vroeger werd delegeren beschouwd als het langs de hiërarchische ladder naar b...

Wanneer taken met de daarbij benodigde bevoegdheden en verantwoordelijkheden worden overgedragen.

Het overdragen van een taak aan iemand anders, meestal iemand die ‘onder je staat’ in de hiërarchie (rangorde) van een organisatie.

Overdracht van taken en de daarmee gepaard gaande bevoegdheden en verantwoordelijkheden door een hoger naar een lager niveau in de organisatie. Het hoger niveau is dan niet meer verantwoordelijk voor de uitvoering van de taak, maar wordt verantwoordelijk voor de toetsing en verificatie daarvan. Het hoger niveau blijft echter eindverantwoordelijk vo...

1. laten doen; 2. machtigen 3. taak overdragen.

afzenden, afvaardigen; overdragen.