Wat is de betekenis van Assessment?

Een assessment is een evaluatie of beoordeling van iemands kennis, vaardigheden, vaardigheden of andere eigenschappen. Dit kan worden gedaan om te bepalen of iemand geschikt is voor een bepaalde functie of taak, om te kijken of iemand bepaalde eisen of normen heeft behaald, of om te onderzoeken hoe iemand op een bepaald gebied presteert. Een assess...

(zelfstandig naamwoord) [onderw.] toets, profieltoets; geschiktheidstest - De cursus wordt afgesloten met een toets. Vervolgens wordt een geschikheidstest afgenomen om te zien of je het vak wel aankan. [wetensch.] toetsing, geschiktheidsonderzoek; verkennend onderzoek, verkenning - Je voorstel moet een toetsing doorstaan voor je onderzoeksfina...

Een assessment is een beoordelingsprogramma voor sollicitanten of kandidaten die zij moeten doorlopen om voor een bepaalde functie te worden aangenomen. Uit de test, die ook vaak uit praktijkoefeningen bestaat, wordt dan duidelijk of de persoon geschikt is. Assessment betekent ‘schatting en beoordeling’. Het woord komt uit het Engels. I...

assessment - Zelfstandignaamwoord 1. een beoordelingstraject dat sollicitanten of kandidaten moeten doorlopen om voor een bepaalde functie aangenomen te worden of om te bepalen of zij over de nodige talenten beschikken Woordherkomst van het Engels

Een procedure, waarbij op systematische manier en met gebruikmaking van zowel groeps- als individuele oefeningen, tests en simulaties, wordt geprobeerd die kwaliteiten, bekwaamheden of competenties vast te stellen, die essentieel zijn voor een goede functie-uitoefening van een of meer (toekomstige) medewerkers.

Beoordeling t.b.v. het meten van kennis, vaardigheden en competenties in een beroepsrelevante context aan de hand van objectieve en gestandaardiseerde criteria.

Assessment - (Eng. ‘beoordeling, inschatting’), sollicitatieprocedure waarbij de gegadigde voor een baan beoordeeld wordt op basis van praktijkoefeningen, tijdens welke hij de uitoefening van de betrekking waar het om gaat simuleert. Zo kan hij een verkoopgesprek moeten voeren, een productvergelijking moeten presenteren enz. Belangrijke Nederlandse...

Persoonlijkheidsbepaling en psychodiagnostiek om de juiste selectie voor opleidingen of beroepen te bepalen (Van der Sommen, 1996). Deze methode heeft de volgende kenmerken: — Het gedrag speelt een belangrijkere rol bij de beoordeling dan kennis en diploma’s. — Niet alleen een beoordeling van de huidige prestatie, maar ook van potenties, gerelatee...

Assessment (Engels) = schatting, vaststelling, beoordeling. Deze term wordt gehanteerd in de betekenis van persoonlijkheidsbepaling. Persoonlijkheidsbepaling omvat het vaststellen van een aantal persoonlijkheidstrekken van een persoon aan de hand van psychologische tests.