Niet voor opvoering bestemde werkvorm, vergelijkbaar met (→) rollenspel, gehanteerd als trainingsmethode waarbij concrete situaties van bepaalde doelgroepen worden nagebootst om, aan de hand van leerervaringen van de deelnemers, inzicht te geven en vaardigheden te verwerven ten dienste van het functioneren van de betreffende organisatie of instelling.
Inloggen
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
