vakantiedag waarop een werknemer bij wet recht heeft op grond van de gewerkte tijd.
Voorbeelden:
De wettelijke vakantiedagen zijn voor elke werknemer gelijk. Dit is geregeld in het Burgerlijk Wetboek. Elke werknemer bouwt jaarlijks 4 keer het aantal vakantiedagen op wat er wekelijks wordt gewerkt. Het aantal vakantiedagen is dus afhankelijk van het aantal uur dat u gemiddeld per week werkt.
http://www.juridischloket.nl/vraagenantwoord/werk/arbeidsvoorwaarden/vakantiedagen/Pages/default.aspx
Bovenwettelijke vakantiedagen zijn de extra vakantiedagen waar een werknemer op basis van zijn individuele arbeidsovereenkomst of collectieve arbeidsovereenkomst recht op heeft. Elke werknemer heeft recht op vakantiedagen. Hierbij wordt een onderscheid gemaakt tussen vakantiedagen op basis van de wet (de wettelijke vakantiedagen) en vakantiedagen op basis van overeenkomst (de bovenwettelijke vakantiedagen).
https://www.jurofoon.nl/vakantiedagen/bovenwettelijke-vakantiedagen.asp
