Een 401(k) is een Amerikaans pensioenplan dat wordt aangeboden door werkgevers. Het stelt werknemers in staat om een deel van hun salaris vóór belasting of na belasting (Roth 401(k)) opzij te zetten voor hun pensioen.
Belangrijke kenmerken:
* Belastingvoordelen - Bij een traditionele 401(k) betaalt men pas belasting bij opname (meestal na pensionering);
* Bij een Roth 401(k) betaalt men belasting vooraf, maar zijn opnames belastingvrij;
* Werkgeversbijdrage - Veel werkgevers bieden een "match", waarbij ze een percentage van de bijdrage van de werknemer evenaren;
* Beleggingsopties - Het geld wordt meestal geïnvesteerd in fondsen zoals aandelen, obligaties en indexfondsen;
* Opnameregels - Men kan normaal gesproken pas vanaf de leeftijd van 59.5 jaar zonder boete opnemen;
* Vroegtijdige opname (vóór 59.5 jaar) kan leiden tot 10% boete + belastingen, tenzij er een uitzondering geldt.
