Een krachtig model voor inspirerend leiderschap van mensen en organisaties.
Het model is bedacht door Simon Sinek (1973, docent Strategische communicatie op de Universiteit van Colombia NY) en beschrijft hoe je tot inspirerend leiderschap kunt komen. Hij heeft onderzocht hoe het kan dat sommige mensen en organisaties zo succesvol zijn. Niet vertellen wat je doet en hoe je het doet, maar vertellen waarom je doet wat je doet is de sleutel tot inspiratie. Communiceren vanuit je kern, zodat je bij mensen het lymbisch brein aanspreekt; het deel van de hersenen waar, op basis van emotie en gevoel,uiteindelijk beslissingen worden genomen.
